募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

ご入社後子会社へご出向いただきます。 ・支払業務、売掛金/買掛金管理 ・月次/四半期/年次決算補助 ■組織構成： 本部長1名ー副本部長1名ー部長1名ー主任2名ーなし1名　の構成となっております。 ■求人の特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。 ■働き方 ・土日祝休、年休120日以上とワークライフバランスを保てる環境です。 フレックス制や有休積み立て、時間単位での消化といったライフステージに合わせた突発的なイベント対応しやすい制度づくりを推進しております。 ■同社の特徴・魅力 ・トーセイグループは流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。 ・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・事業会社における経理の実務経験を3年以上

フィットする人物像

協調性に富み、周囲との信頼関係を築くことができる明朗快活な方

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00　※フレックスタイム有（コアタイム10:00～17:00）標準8:00勤務 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：550万円 ～ 800万円 月給：240,000円～ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/1月） 時間外手当：有 役割手当：主任：3,000円/月、サブマネージャー：5,000円/月 職務手当：主任/サブマネージャー：15,000円/月 ※想定年収は30時間の残業代及び特別賞与2か月を想定 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

各種社会保険 持株会 バースデーギフト 家族ギフト 企業型確定拠出年金制度 退職金制度(DC制度と併用) 累積投資制度 積立有給の制度有 資格合格祝金制度 社内サークル補助 昼食(キッチンカー、仕出し弁当)補助等 自己啓発支援制度 投資口累投投資制度 従業員持株会制度

休日休暇

年間休日日数：120日 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇5日、年末年始

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面談予定回数：2回程度 適正検査：有

コンサルタント
お勧めポイント

大きな自社ビルを構えており、毎年働く環境を整え社員に還元している企業様。フレックス勤務や時間帯有給、在宅勤務などを取り入れておられます。 今回のポジションの経理部はライフワークバランスを整えられる年間休日120日以上。有給積み立てもあり働きやすい環境が整っております。 流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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