募集要項

募集背景

要員補充のため

仕事内容

【メイン業務】 ・ＲＣ造、Ｓ造の新築、中古再生物件のデベロッパー担当者としての施工管理 下記はご経験・能力に応じて担当していただきます。 【サブ業務】 ・施工管理の主担当（もしくは補助） ・中古再生化物件バリューアップデザイン提案 ・担当物件の近隣交渉、対応、及び、引渡し物件のクレーム対応 ・マンションその他開発物件、中古再生化物件の概算算定、確認 ・CAD（ＪＷＷ）による戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン策定

求める学歴

不問

応募資格の概要

・ゼネコンまたは不動産会社にて建築工事を5～10年程度担当 ・二級建築士または 一級施行管理技士

歓迎される資格・経験

・現場責任者経験有 ・一級建築士、宅地建物取引士 ・英語力

フィットする人物像

・粘り強く物事に挑戦し続けることの出来る人材 ・常に向上心を持ち新たな事に積極的に取組む方

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00　※フレックスタイム有（コアタイム10:00～17:00）標準8:00勤務 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：550万円～850万円 月給：240,000～ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/1月） 時間外手当：有 役割手当：サブマネージャー手当5,000円/月 職務手当：10,000円～30,000円/月 ※月30時間の残業代、特別賞与2ヶ月の支給と仮定した場合 ※年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

各種社会保険 持株会 バースデーギフト 家族ギフト 企業型確定拠出年金制度 退職金制度(DC制度と併用) 累積投資制度 積立有給の制度有 資格合格祝金制度 社内サークル補助 昼食(キッチンカー、仕出し弁当)補助等 自己啓発支援制度 投資口累投投資制度 従業員持株会制度

休日休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始 ※休日出勤有り（振替休日を取得）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面談予定回数：2回程度 適正検査：有

コンサルタント
お勧めポイント

大きな自社ビルを構えており、毎年働く環境を整え社員に還元している企業様。フレックス勤務や時間帯有給、在宅勤務などを取り入れております。 今回のポジションは施工管理に加え中古物件のバリューアップデザイン提案から近隣交渉まで行えます。適正に応じ仕事が広がっていく楽しさもございます。 流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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