募集要項

仕事内容: 【業務詳細】・管理物件の建物・設備点検・入居者からの問い合わせ対応・退去時の原状回復工事手配・進捗管理・修繕工事やメンテナンスの企画・発注・協力会社との調整および工程管理・オーナーへの報告書作成、改善提案・近隣調査や建物状況の確認 ※工事の実作業はありません ※内勤：外勤＝1：1程度【キャリアパス】自社で土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開しているため、不動産における全てのフェーズに携わることができ、専門性を磨きながら、多様なキャリアの実現が可能です。【職場環境】・有休消化99.7％、年間休日も120日。シフト制勤務ですが、休日出勤もなく、働きやすい環境です。基本希望休が通るため、土日どちらかは休み、連休を取得している社員が多いです。・月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。・上司、部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風です。【配属先情報】プロパティマネジメント本部未経験の方へも、座学やOJTを含め充実の研修内容でしっかり教育を行っていきますのでご安心ください。

勤務時間: シフト制 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）完全週休二日制休憩時間：60分（12:00～13:00）残業月20~30時間程度（繁忙期で30時間程度）

年収・給与: 予定年収：400万円～600万円月額：250,000円～300,000円（固定残業代20,000円～を含む/月）基本給：230,000円～260,000円残業手当：有昇給：有（7月）賞与：有（6月、12月※会社の業績ならびに在籍期間により査定） 10時間の固定残業代あり固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当※同社規定により支給・住宅手当（自社管理物件に入居する社員最大へ5.5万補助。一般物件の場合最大3万円補助※支給金額はエリアによって変動）・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（一部従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）・資格手当（宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの）・結婚祝金、出産祝金制度・iPhone貸与・教育制度（職種未経験の方でも、安心してご入社いただけるよう、OJT研修などをはじめ、業務時間内の研修で宅建等の資格が取得できるなど、研修体制も非常に充実しております）

休日休暇: ・完全週休2日制（休日はシフト制）・年間休日120日・年間有給10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）【働き方】休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

コンサルタント お勧めポイント: 自社で土地の仕入れから開発・管理・修繕まで一気通貫で手掛けているため、建物管理だけでなく不動産全体の知識や専門性を身につけながら成長できる環境です。未経験者向けの研修や資格取得支援制度も整っており、安心してキャリアをスタートできます。また、管理戸数5万戸超・入居率99％超という安定した事業基盤を持ちながら、現在はIPOを見据えた事業拡大フェーズ。会社の成長とともに自身のキャリアアップも目指せます。年間休日120日、有休消化率99.7％と働きやすい環境が整っており、チームで支え合う風土の中で長期的なキャリア形成が可能です。

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