募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

自社ブランドRCマンションの新築開発に向けた用地仕入れ責任者候補として、以下の業務を主導いただきます。売上を生むための不動産事業全体に関わる戦略策定から意思決定までを一貫して担います。 【業務内容】 ・ワンルームマンション用地の仕入れ（1件5?10億円規模） ・現地調査、立地・設計・高さ制限等の法規確認 ・収益シミュレーション・査定・決済対応 ・土地・ビルの仲介・売買の意思決定と実行 ・メンバー育成・案件推進リード（プレイングマネージャー型） ・代表取締役との直接連携によるスピーディな判断・交渉 【組織／事業背景】 ・営業コンサルタント部門：約60名体制 ・中古物件の仕入れ体制は整備済み／新築は体制強化中 ・現在、名古屋・神戸中心に9棟の新築RCマンションを開発中 ・今後さらに開発エリアを拡大予定

求める学歴

不問

応募資格の概要

土地・戸建・マンション（RC）の開発・売買・仲介をトータルに担える経験・知識がある方 ※メインで担うのはワンルームマンションの用地仕入れ・開発 ・宅地建物取引士の有資格者

歓迎される資格・経験

・ファミリー向けマンションの用地仕入経験 ・地主との直接ネットワーク、独自ルートでの仕入れ実績

フィットする人物像

・ベンチャー企業で裁量を持って事業を動かしたい方 ・クライアントとの関係構築に強みを持つ方 ・市場変化に応じて柔軟に戦略を組める方 ・社内外を巻き込む推進力を持つリーダータイプ

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス6F

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 1日の標準労働時間：8時間

年収・給与

予定年収：700万円～2,000万円 賃金形態：月給制 月給585,000円?1,675,000円（固定残業代45時間　150,800円?431,800円を含む） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ・年2回(評価：6月/12月)の査定で昇給 ・インセンティブ：無 ・賞与：無

待遇・福利厚生

住宅手当：最大4万円（支社により異なる） 資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月) 健康診断 産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前） 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） 希望の書籍購入支援 セミナー、勉強会参加支援

休日休暇

完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→一次選考(オンライン)→適性検査→対面選考(最終)→オファー面談→内定

コンサルタント
お勧めポイント

本ポジションは、仕入れのプロフェッショナルとして売上を直接創出する非常に重要な役割を担います。中古仕入れの体制は整っている一方で、新築RCマンションに関しては今まさに拡大フェーズ。10億円規模の物件に関わるチャンスも多く、代表直下でスピーディな意思決定を行いながら事業をけん引できます。また、単なる用地取得ではなく、設計知識や収益性、建築法規に関する見識も活かして事業全体に関与できる点が特徴です。地主や仕入れネットワークをすでにお持ちの方は、入社初月から即稼働可能な案件にアサインされるチャンスもあるため、報酬水準と責任のバランスを最大化できます。投資用不動産ビジネスにおける「事業づくり」をダイナミックに推進したい方に最適なポジションです。

会社情報

社名

株式会社TAPP

設立

2016年11月

資本金

100,000,000円

売上高

18,400,000,000円

従業員数

144名

事業内容

・不動産売買 ・不動産開発 ・不動産管理 ・グローバル向け事業 ・資産運用コンサルティング