募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

主な管理業務 ①セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 ②リーシングマネジメント業務 グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 ③テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 ④ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。 ⑤コンストラクションマネジメント業務 テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。 ⑥アカウンティング業務 毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。 ⑦レポーティング業務 マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。 ビルオーナー様に代わって物件毎に最適な運営戦略を立案します。 テナントの募集業務（リーシングマネジメント）・運営管理業務（ビルディングマネジメント） ・工事管理業務（コンストラクションマネジメント）などを効果的に実施し、 不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産管理業界での経験が有る方

フィットする人物像

プロパティマネジメントの経験がなくても、不動産業界の経験があれば指導・教育していきますので学ぶ意欲のある方を歓迎します。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

墨田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

日勤：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：400万円～500万円 月額（基本給）：220,000円～ 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）

休日休暇

土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0～10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する巨大デベロッパーグループとして抜群の安定感を誇る企業です。世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。また、昨今の厳しい市況でも、既に数年先まで新規案件の受託が決定している等、その優れたサービス力は市場から評価されています。 残業が少なく、年間休日122日と抜群のワークライフバランスを叶えられます。 不動産業界にてご経験があり、今後はプロパティマネージメントとしてキャリアを築き上げたい方からのご応募をお待ち申し上げております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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