設備管理フロント(総合職)〔東京〕
- 社名
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■職務概要:オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関する提案営業をお任せ致します。同社設備員と連携し日々の点検業務を行いつつ、資産価値向上につながるリニューアル提案を行います。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・見積書作成、受注後の管理・報告 ・契約に基づく業務計画の確認・報告 ・契約更新に関する書類作成 ・管理物件の設備管理担当者のとりまとめ ・オーナー様やテナントに対するヒアリング、各種修繕提案、見積作成 ・各専門業者に対する審査、折衝、工程管理 ・管理コスト削減提案 ※ご経験や適性に応じ、担当しやすい物件からお任せしていきます。担当者の管理、提案内容により顧客、利用者様の満足度向上に直結するやりがいのある業務です。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・営業経験をお持ちの方
- 歓迎される資格・経験
- ・設備に関しての施工や管理(ビルメンテナンスやビルマネジメント)のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・対人折衝能力のある方 ・営業経験を活かして、不動産管理業界にチャレンジをしたい方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都港区・東京都中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:400万円~600万円 月額(基本給):200,000円~ 昇給:有 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■育児支援制度 ■各種研修
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性テスト)
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手系列系ファシリティ企業でコンプライアンスが徹底されており、良好な就業環境です。 社内での資格取得支援制度や資格手当等の福利厚生制度が整っており、長く安定してキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ち申し上げております。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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