募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■業務詳細： ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ・担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い、各種報告書作成。工事提案など。 ■組織構成： 配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。 ほとんどが中途入社の社員です。 ■就業環境の魅力： ・基本的に現場常駐はなく各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。 簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。 ・土日祝休みです。夜間・休日については自社コールセンターのフォロー体制もあります。 ・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。 ・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・社会人経験3年以上 ・ビルマネジメント経験や何らかの建物設備の管理、メンテナンス経験をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・ビル管理の関連資格をお持ちの方（電気工事士・ボイラー技士・建築物環境衛生管理技術者） ・ビルの設備管理経験や、ビルマネジメント経験をお持ちの方

フィットする人物像

・対人折衝能力のある方 ・安定基盤企業において、長く働きたい方。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 月間残業時間：30時間程度

年収・給与

予定年収：400万～650万 月額（基本給）：215,000円～280,000円 残業手当：有 ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）※年4.6ヶ月～6ヶ月（支給月数はグレードによって異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■OJT研修、社内研修 ■資格取得支援・祝金　など ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験

コンサルタント
お勧めポイント

大手総合商社グループである同社では分譲マンション管理の他、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスにつきましても、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにオススメできる優良企業です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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