設備施工監理(総合職)〔大阪〕
- 社名
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マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成 ・リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで ・設備の不具合調査等 オフィス勤務がメインで割合は約8割ほどになります。 マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・ 改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験
- 歓迎される資格・経験
- 1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士 1級もしくは2級電気工事施工管理技士 1級もしくは2級管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- ゼネコン・サブコンでのご経験者で、ワークライフバランスを改善して長く働きたい方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:9:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> 20時間~30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です
- 年収・給与
- 予定年収:400万円~600万円 月額(基本給):210,000円~ 残業手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■OJT研修、社内研修 ■資格取得支援・祝金 など ■確定拠出企業型年金 ■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど) ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/29~1/3)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手商事企業グループである同社では分譲マンション管理の他、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 ワークライフバランスにつきましても、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにオススメできる優良企業です。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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