募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

栃木県内南部エリアの商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。 ・テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など） ・売上数値の管理 ・商業施設内でのルールのご案内 ・防災訓練の企画 ・修繕工事の調整 ・オーナーへのレポーティング等 ・テナントリーシング ・各種イベント企画・運営（商業施設の集客、地域活性化イベントの企画立案・運営）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・社会人経験3年以上の方

募集年齢

39歳ぐらいまで

年齢制限理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可 ・マンションＰＭ経験者で、商業施設にチャレンジしたい人 ・店舗開発経験、SV、販促企画など店舗側から、商業PMにチャレンジしたい人

フィットする人物像

・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方

雇用形態

契約社員（1年更新）試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）

勤務地

小山市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

施設営業時間内でシフト制での勤務となります 基本時間：9 :30?18:30　※早番/遅番有 所定労働時間：8時間 休憩：1時間

年収・給与

予定年収：400万円～600万円 残業手当：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度 勤続表彰制度 慶弔見舞金等規則適用 労働災害法定外給付適用 転勤：当面なし 転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。

休日休暇

年間休日：118日（完全週休2日制） 有給休暇：有　※付与日数は入社月により異なる

定年

60歳

定年補足情報

60歳以降、最長70歳までの再雇用制度有り

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2～3回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

業界トップクラスの成長企業で、北関東では少ない商業PMにチャレンジできる案件です。 契約社員としてまずは仕事を覚えて習熟し、次のステップを目指せます。 商業にチャレンジしたい不動産業界経験者の方や小売店側からキャリアチェンジしたい方におすすめです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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