設備管理フロント(総合職)〔神奈川〕
- 社名
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ビルや商業施設の清掃・メンテナンス・警備をワンストップで手がける当社において、 施設を所有するお客様に対して当社のサービスの提案営業を御担当頂きます。新規開拓営業はほぼありません。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ■お客様の所有する施設の状況に応じて、最適な管理プランを作成していただきます。 既存のお客様と、ご紹介いただいたお客様への提案。 お客様と信頼関係を深め、施設管理に関して何でもご相談いただける存在になるのがミッションです。 <業務の流れ>■ヒアリング→■現地調査→■受注→■フォロー
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ■営業経験 ■基本的なPCスキル ■普通自動車運転免許
- 歓迎される資格・経験
- ・書類作成・事務仕事が得意な方。 ・チームワークを重視した働き方をしたい方。
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 小田原市
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:08:45~17:45 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:370万円~470万円 月額(基本給):260,000円~335,000円 残業手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】定年65歳、再雇用制度(70歳まで)、保養所あり、財形貯蓄制度、家賃・引越費用補助制度(転勤の場合) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
- 休日休暇
- 【休日】105日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(年に数回の土曜出社があります) 【有給休暇】有(10~20日) (※有休消化率100%)
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考、一次面接、最終面接、適性検査
- コンサルタント
お勧めポイント - 創業60年を迎える総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 近年では日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しております。業界未経験の方でも、充実した研修制度が整っており、長く安定して働ける環境が期待できます。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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