募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

・案件内容：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ・変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務 ・ご担当いただくエリアと物件については、ご自宅から通勤圏内（約1時間30分以内）にて配属検討可能 ・配属先により勤務時間も変動いたします。 ・夜勤：物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。 ※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割 ※発生する頻度は月1回?週2回程度 【勤務地について】 京阪神一円にある管理物件（約75物件）よりご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で決定いたします。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

設備管理経験をお持ちの方

歓迎される資格・経験

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士

フィットする人物像

・柔軟に物事を吸収し行動できる方 ・自ら社内や利害関係者とのコミュニケーションを取り、連携や協働を図れる方

雇用形態

正社員　試用期間：6ヶ月（試用期間後、条件の変更はありません。）

勤務地

大阪市北区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 9:00～18：00 13:00～22:00 9:00～翌日9:00 残業時間：平均10時間（残業代は1分単位で支給） ※配属先により勤務時間も変動いたします。 当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割で、発生する頻度は月1回?週2回程度です。

年収・給与

想定年収：314万円?600万円　（賞与年2回＋諸手当＋残業代含む） 月給 211,000円～ ※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。 ご経験や年齢、残業時間により変動あり 賞与：有　年2回 昇給：有　年2回 残業手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金等規則適用 労働災害法定外給付適用 育児・介護休職制度 育児・介護時短制度 出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 持株会 確定拠出年金制度 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) 社内表彰制度 社内懸賞論文制度 社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 転勤：当面なし ※ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

休日休暇

・年間休日：118日 ・週休二日 ・シフト制（※配属先によって一部異なります） 有給休暇：有※付与日数は入社月により異なる

定年

60歳

定年補足情報

60歳以降、最長70歳までの再雇用制度有り

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 残業が少ない管理の行き届いた体制で設備管理担当として責任者クラスを目指してキャリアを築けます。 成長企業=将来キャリア（経験、スキル、収入）や福利厚生も充実しています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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