募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

【業務の流れ】 親会社の社員より見積もり依頼がくるため、現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出頂きます。 ※受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。 1.現地調査 　排気ファン増設する場合の機器能力・ダクトサイズの選定など 2.見積書作成 　親会社の工務担当者へ内容・価格の説明など交渉は必須です 　※親会社の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません 3.現場管理 　着工時に施工部隊への説明の為に現場での立会があります。 ◆働き方 ・月平均残業時間10時間、年末の繁忙期でも20～30時間になります。 ・担当エリアは大阪兵庫メインで現場立ち合いの際も日帰りになります。 ・内勤業務が6割、外勤4割で、午前は現場、午後は社内で事務作業のイメージになります。 ・出張や転勤はありません。 ◆対象物件例 親会社が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。

求める学歴

不問

応募資格の概要

空調工事に関するキャリアをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎される資格・経験

・営業部門等での現場管理や積算経験 ・施工担当としての実務経験 ・管工事施工管理技士をお持ちの方

フィットする人物像

・自ら考え行動ができる人 ・協調性の高い方

雇用形態

正社員　試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）

勤務地

大阪市城東区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

シフト制 9：00～18：00を基本としたシフト制 （実働8時間、休憩1時間）

年収・給与

予定年収：500万円～700万円 基本給340,000円～ 想定年収は残業代込み（10時間程度） ※残業代は1分単位で全額支給 賞与：有　年2回（6月、12月） 昇給：有　年2回 残業手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険 慶弔見舞金等規則適用 労働災害法定外給付適用 育児・介護休職制度 育児・介護時短制度 出生時育児休職、 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 持株会 確定拠出年金制度 勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) 社内表彰制度 社内懸賞論文制度 社用スマホ貸与、1人1台PC貸与 転勤：当面なし ※ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

休日休暇

年間休日 118日 週休2日制（土日祝日）年末年始6日 その他（会社カレンダーによる年4～5回程度土曜日出社あり） ※施工管理職の場合、土日祝や夜間対応あり⇒別途振替休日取得

定年

60歳

定年補足情報

60歳以降、最長70歳までの再雇用制度有り

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2～3回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社グループ 親会社との円滑な連携と管理の行き届いた体制でキャリアを築けます。 成長企業=将来キャリア（経験、スキル、収入）や福利厚生も充実しています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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