募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

オーナー様に代わり、大型商業施設の運営管理を行っていただきます。 お客様に安心して過ごせる環境づくり、活気ある商業施設にするため、オーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ＜業務内容＞ ①計画立案 　オーナー企業や物件所有者と予算案やテナント戦略などを協議 ②修繕計画の提案 　トイレの改修工事、空調の修繕など設備のバリューアップの計画立案・実行 ③テナント対応 　テナント様への営業サポートやフォロー、テナント様が安心して働ける環境づくり 　例）消耗品の物品販売、汚損箇所の清掃、エアコンの水漏れ対応等 ④売上管理・各出店店舗の売上・経費などの管理 　施設全体の売上高の確定など 　日々数字の変動を読み続ける仕事ですので、業務を通じて市場感覚や販促効果の予測スキルが身につきます。 ⑤施設管理 　施設全体の設備保守・衛生環境管理 　「修理が必要な場所はないか」「お子様にとって危ない場所はないか」などお客様に常に安全で快適な空間を提供します。 ⑥お客様対応 　施設案内業務・電話対応 当該商業施設について 2009年4月に誕生。10万平方メートルを超す敷地に総合スーパーのイオンを核として約230の専門店からなる本棟（店舗棟） シネマ棟、スポーツクラブなどのスポーツ棟で構成され、イオンモールの中でも最上位の売上規模であり、愛知県内の郊外型ショッピングセンターとして最大級を誇ります。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・社会人経験3年以上の方

募集年齢

39歳ぐらいまで

年齢制限理由

長期勤続によりキャリア形成を図るため

歓迎される資格・経験

・小売・販売店などの店長/スーパーバイザー/マネジメントなどで活躍された方 ・法人/個人の営業・販売で活躍された方

フィットする人物像

・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・商業施設に興味がある方 ・BM・PMに興味がある方 ・施工管理等、不動産運営業務に興味のある方

雇用形態

契約社員　試用期間：6ヶ月（条件の変更はありません）

勤務地

名古屋市西区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

施設営業時間内でシフト制での勤務となります 所定労働時間：8時間 休憩：1時間 (１）9:15~18:15 (２）12:30~21:30

年収・給与

予定年収：420万円～500万円 残業手当：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 月給 280,000円 賞与有：年2回（前年度実績）賞与月数計3.0か月分　 ※年収例：425万円/月給28万円＋残業代5万円＋賞与3か月分

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度 勤続表彰制度 慶弔見舞金等規則適用 労働災害法定外給付適用

休日休暇

年間休日：118日（完全週休2日制） 有給休暇：有　※付与日数は入社月により異なる

定年

60歳

定年補足情報

60歳以降、最長70歳までの再雇用制度有り

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2～3回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

業界トップクラスの成長企業で、商業施設のプロパティマネジメントにチャレンジできるポジションです。契約社員としてまずは仕事を覚えて習熟し、次のステップを目指せます。 商業にチャレンジしたい営業経験者の方、小売店、販売職で店長をされていた方等におすすめです。（業務内容としては、第二新卒～30代前半の方におすすめです。）

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます