FM(ファシリティマネジメント)(寮・社宅の建物管理)〔東京〕
- 社名
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募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・寮、社宅の設備管理マネジメント ・寮、社宅の管理員、清掃員のマネジメント ・消防計画の作成、提出 ・不具合報告書の作成 ・引越、入退去対応 ・修繕工事の提案、業者手配 ・グループ本体への業務活動報告(月次定例会議主催) ・グループ本体の転勤者の現地住居の確保及び引越し業者手配 ・グループ本体総務課担当者との調整 ・その他寮社宅管理に関わる業務 等
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- ・不動産管理業務のご経験(レジデンス尚可)
- 募集年齢
- 35歳ぐらいまで
- 年齢制限理由
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため
- 歓迎される資格・経験
- ・PM業務経験者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者
- フィットする人物像
- ・将来的に同業務を行う社員(3名程度)を取りまとめるリーダーとして活躍できる方 ・イレギュラーな状況、前例がない状況の中でも手を止めず主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:09:15~17:45(所定労働時間7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働:有 月平均残業時間は約10~20時間程度です
- 年収・給与
- 予定年収:488万円~759万円 月給制 月給:267,000円~427,000円 基本給:244,000円~344,000円 諸手当23,000~を含む(月額) 賞与:年2回(7・12月)※標準基本給4.7か月 昇給:有 時間外手当:別途支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当(全額支給) 家族手当 確定拠出年金制度 社員表彰制度 同好会活動支援 住宅手当・借り上げ社宅制度(適用条件あり)
- 休日休暇
- 年間休日123日 完全週休2日制、土日・祝日 年末年始・夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 等
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 65歳までの再雇用制度あり(1年更新)
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 面接2回 SPI試験
- コンサルタント
お勧めポイント - 大手商社グループの物件を預かる責任あるポジションです。 商社本体との連携も経験でき、将来的にはリーダーを目指せます。 風通しの良い社風で20-30代を中心に活躍している組織です。 PMやBM、マンション管理フロント等で経験を積まれた方にお勧めです。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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