募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事となります。 新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事 務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。 例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の 負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・１級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方 ・Ｓ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造の工事のご経験（木造のみのご経験者は対象外となります） ※改修工事のご経験は必須ではありません。

歓迎される資格・経験

改修工事（耐震補強等を含む）における現場代理人のご経験

フィットする人物像

60代以降も末永く活躍していきたい方

雇用形態

正社員　試用期間3カ月（待遇・給与に変更はありません。）

勤務地

中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

08：45～17：45

年収・給与

年収想定：700万円～800万円 月給制 月額（基本給）：370,000円～ 昇給：有 残業手当：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前職給与、ご経験を勘案しご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4ヶ月分

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：育児手当（小学校入学まで）あり 住宅手当：補足事項なし ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：※定年後も1年更新の属托社員として勤務可能 ■定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 ■資格手当 ■役職手当 ■勤続表彰 ■社員旅行 ■確定給付企業年金

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

定年

60歳

定年補足情報

65歳まで再雇用制度有　※条件変更なし

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

※詳しくは面談にて

コンサルタント
お勧めポイント

平均年齢が高い管理会社様です。 60歳の定年以降も条件変更なく65歳まで活躍される社員が多く、40代の方であれば同社内では若手の位置づけといっても過言ではありません。 50代の方のご応募も歓迎です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

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