マンション管理フロント営業〔大阪　京都　和歌山〕

当社が管理する分譲マンションの管理組合や入居者からの要望等へのお応え、管理組合内での合意形成に協力する業務をお任せ。各管理マンションで当社品質を維持し、マンションの資産価値向上をリードします。

大手企業/大手企業グループ上場企業/上場企業グループ土日・祝休み未経験応募可 20-30代活躍 40代活躍

募集要項

仕事内容: 各種提案を行って頂き、満足されるサービスの提供を追求していきます。・月次、年次で行われる理事会や総会の資料作成や運営補助・管理員への巡回指導・品質維持のための協力業者との折衝業務・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応・不動産仲介業者、清掃業者等との交渉等自社グループのマンションに加え、大手デベロッパーのマンションも多数管理しているため安定しております。【担当棟数】一人当たり8～12棟【代休取得】土日祝日に出勤しますと、平日に振替休日を取得いただいております。【コールセンターあり】夜間の緊急一次対応はコールセンターでの対応になります。【営業ノルマなし】ノルマはありませんが、工事受注件数・金額等、各部単位の目標はございます。リプレイス物件獲得の営業はございません。【教育制度あり】全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

年収・給与: 年収：400万円～550万円月給制月給：220,000～基本給：212,000～月給には諸手当8,000～等を含む/月賞与実績：昨年度実績年2回（計4ヵ月分）昇給：有時間外手当：有

待遇・福利厚生: 社会保険完備、通勤手当, 退職金制度、財形、資格手当役職手当(8,000円～50,000円)、営業手当(8,000円※固定)、屋内禁煙退職金：有 (勤続3年以上) カフェテリアプラン再雇用制度(65歳まで※定年60歳) 育児休業(実績有)

休日休暇: 年間休日：122日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日その他（年末年始休暇：12/29～1/3）有給休暇：有（10日～）（社内規定に基づく）

コンサルタント お勧めポイント: 【関西お勧め企業】関西トップの優良企業グループの管理会社様です。経験よりも意欲や人物評価に重きを置かれます。未経験からの採用実績もございます。落ち着いた社風、高いコンプライアンス意識があり、無理のない働き方をベースに定年まで活躍できます。