募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■主な業務内容 大型オフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。 ・ビル設備の保守／点検 ・修繕工事など見積書の作成 ・工事の実施／立会い 等 ■働き方 常駐または巡回での勤務となります。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

高卒以上 ・設備管理やビル管理でおおむね経験5年以上をお持ちの方 ・業務に必要な資格をお持ちの方 第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築施工管理技士　等

募集年齢

40歳ぐらいまで

年齢制限理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

歓迎される資格・経験

・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士　等

フィットする人物像

・大手不動産グループでキャリアップしたい方 ・施工から設備へキャリアチェンジしたい方 ・入社後も継続して成長できる環境を求めている方

雇用形態

正社員　試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

新宿区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分） ※担当物件によりシフト制 担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20時間前後です。

年収・給与

想定年収：400万円～650万円 ※想定年収には月20時間相当の時間外手当を含んでおります。 月給制 月額（基本給）：215,000円～ 昇給：有 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 ■モデル年収 中途採用者支給例（28歳既婚）30万1500円（食事・家族含む） ※時間外手当・宿直勤務手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社内制度 ・教育制度/資格補助：OJT、資格支援取得制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：首都圏上限…独身者57,000円、既婚者50,000円（支給要件有）※エリアごとに変動あり ・家族手当：配偶者20,000円、子一人8,000円 ・残業手当：有 ・厚生年金基金：無 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）：有 ・寮社宅：無 ・退職金制度：有（定年…60歳） ・福利厚生倶楽部 ・スポーツクラブ法人会員契約 ・財形貯蓄制度 ・従業員持ち株会制度 ・団体保険制度 ・退職慰労金 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・社員旅行 ・レクリエーション活動助成金制度 ・スポーツ同好会助成金制度 ・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

休日休暇

・年間休日日数：123日 ・休日休暇形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる ・年間有給休暇：12日（11月以降の入社の場合初年度は入社月により付与日数が変わります） 年末年始、夏季、有給、慶弔休暇 完全週休二日制（曜日は配属部署による） ※土日に理事会などで出勤の場合には平日に振替で取得可能です。

定年

60歳

定年補足情報

定年後再雇用制度（～65歳）有

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

詳しくは面談にて

コンサルタント
お勧めポイント

国内トップクラスの管理会社様です。 収入面、サービス品質共に業界トップと言っても過言ではありません。 20-30代のキャリアップを目指したい方に是非応募を検討いただきたいお勧め企業です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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