募集要項

募集背景

業績向上のため人員増員

仕事内容

＜業務内容＞ ・工事進捗チェック（弊社と取引ある施工管理会社様の管理） ・運営介護会社の選定/集客 ・図面/工程表の確認 ・行政/補助金要件の確認 ■業務の魅力： ・高齢者サービス付き住宅等の新築物件を一から竣工まで管理する業務となり、今後高齢化していく日本において、必須になるスキルを身に着けることができます。 ・稀有な事業となり、競合他社がいないため、事情価値が高い事業モデルです。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・不動産業界経験者

歓迎される資格・経験

・建築業界での図面/工程/施工管理経験者 ・建築士資格保有(1級・2級問わず) ・建築施工管理技士(1級・2級問わず)

フィットする人物像

・主体性/自律性のある方 ・ポジティブな方 ・社会貢献性の高い事業に携わりたい方

雇用形態

正社員　試用期間：3ヶ月（試用期間は賞与の算定期間の在籍期間に含めません。）

勤務地

東京都千代田区　※東京本社から全国エリアを担当するため、出張は発生します。
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は10時間程度です。

年収・給与

予定年収：450万円～650万円 賃金形態：年俸制 月額：281,250円～406,250円（16分割） 昇給有無：有 残業手当：有 ※経験と能力を考慮して決定となります。 ■月給：年収が16分割された金額が月収となります。 ■月給には月30時間分の残業代を含んでおります。 ■夏季賞与額は月給2ヶ月分、賞与は業績により+10％～-10％の範囲で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備 通勤手当（月5万円まで） 株主報酬制度 持株会奨励金制度 社長賞 資格手当 リターンマッチ制度

休日休暇

年間休日125日 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇 災害休暇 公務公職休暇 生理休暇 夏季・年末年始休暇 育休・産休

定年

60歳

定年補足情報

フレックス定年(55～65歳選択制)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接・適正検査⇒最終面接

コンサルタント
お勧めポイント

独立系不動産会社としてトップクラスの成長率を誇る企業です。 数字意識の高い風土で活躍を希望される方にはお勧めの企業です。 また、近年の社会問題である高齢者向けサービス住宅事業でも大きく成長を遂げられています。数字を追求する先に「三方良し」の実現を念頭にしているサービス・営業姿勢です。※三方良し　①相手よし　②自分よし　③世間よし

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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