募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務内容 ・テナント対応業務（契約締結、更改調整、賃料交渉等) ・建物運営管理業務（委託先との定例会開催、予算作成、収支管理) ・商業施設の経営販促施策や総務活動の計画・立案・実施運営 ・レポーティング業務（収支報告、月次報告書作成、報告等） ・エリアマネジメント業務（近隣地域・団体との連携、CSR活動参等） ・その他 ◆担当物件について 敷地面積約12,000平方メートル超、延床面積約180,000平方メートル超と中部圏で有数の規模を誇る複合ビルです。 都市再生特別地区としての都市計画決定を受け、名駅エリアの機能更新における重要プロジェクトとして竣工しました。 ◆キャリアプラン 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

いずれか ・PM or BM経験者 ・ＢtoＢの業務経験者 ※PM未経験でも教育・育成環境がありチャレンジ可能です

歓迎される資格・経験

・オフィスビルのＰＭ業務経験をお持ちの方 ・商業施設のＰＭ業務経験者で今後オフィスＰＭ業務をぜひやりたい方 ◆資格（尚可） ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

名古屋市中村区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:09:00～17:45　実働8時間00分 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） ■残業：有　平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：386万円～463万円 月給制 月給 224,000円～268,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は20時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 完全週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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