募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務内容 ・商業施設の開業準備業務(管理規則・運用ルール等の策定/オペレーションスキーム構築/説明会進行・工程管理等) ・テナント対応業務(申請承認受理/業務支援/売上分析/契約締結補助等) ・行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務 ・事業者対応業務(事業予算策定・運用管理/定例会議進行管理/業務提案資料作成/各種レポーティング作成)　など ◆担当物件について 当該施設は、再開発計画で約12,900㎡の敷地面積に、商業施設・劇場・ホテル・オフィス等で構成された、地上40階建て、高さ約188ｍ、延べ約22.9万㎡の超高層複合ビルを建設するものです。 ※2024年7月開業予定の大阪駅改札直結の商業施設です。 ◆キャリアプラン 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・商業プロパティマネジメント会社での業務経験

歓迎される資格・経験

・商業施設の営業、販促業務に従事した経験のある方 ・商業施設の開業業務に興味がある方 ◆資格（尚可） ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪市北区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～17:45　実働8時間00分 ※開業以降はシフト勤務となります。 （①9:30～18:15／②12:15～21:00） 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） ■残業：有　平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：384万円～725万円 月給制 月給 222,000円～420,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 完全週休二日制 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 商業PMとして、他社ではできない超大型複合施設（西日本注目度最大級）の開業に携わることができる希少なポジションです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

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