プライムキャリア

求人番号 : B45001

掲載期間 : 2024/02/25~2024/03/25

老人ホーム紹介センターの入居アドバイザー〔東京 神奈川 埼玉〕

社名
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当社のアドバイザー(相談員)として自社ホームページ、パンフレット経由でのお問い合わせやご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案及びご案内をお任せします。

勤務地
新宿、池袋、世田谷、多摩、さいたま市、川越市、横浜市、相模市、藤沢市
職種
不動産_介護サービス
年収
400万円~600万円

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
当社のアドバイザー(相談員)として自社ホームページ、パンフレット経由でのお問い合わせやご来店いただいたお客様へ向けて、高齢者向け施設のご提案及びご案内をお任せします。 その他、病院や介護事業所等への報告営業、店舗のご案内や周知活動等も担当いただきます。 ■業務内容:入社後まずは、2~3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3~4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき以下業務をお任せする予定です。 <詳細> ・担当エリア:配属店舗に応じて担当します。 都内全域および千葉方面を都内4店舗(新宿・池袋・二子玉川・多摩センター)で割り当てて対応しています。 ・担当顧客数:1カ月あたり新規顧客は10~20件程度。 ・ノルマ:目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので目の前の顧客に集中でき心理的なストレスなく就業頂けます。 (1)お客様との面談・ヒアリング・提案~現地ご案内 ・お客様の身体の状態やご希望の立地、設備等を細かくヒアリングの上、その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。施設内のご案内や説明はホームの担当者が行うのでご安心ください。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 (2)入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■モデル年収例 600万円/45歳(月給32万円+業績給) 540万円/40歳(月給30万円+業績給) 420万円/31歳(月給27万円+業績給)
求める学歴
高校卒
応募資格の概要
普通自動車免許第一種 下記いずれか必須 ・介護、福祉、医療業界でのご経験 ・BtoBまたはBtoCの営業経験があり、新しいお客様とのコミュニケーションが得意な方
歓迎される資格・経験
介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士の資格保有者が多く在籍しています。
フィットする人物像
・介護経験を活かしてアドバイザーとして末永くキャリアを構築したい方 ・目標を具体的に日々の行動に転換して実行できる方
雇用形態
正社員 試用期間:3ヶ月(条件の変更はありません。)
勤務地
新宿、池袋、世田谷、多摩、さいたま市、川越市、横浜市、相模市、藤沢市
ログインすると詳細住所が表示されます
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 時短勤務:相談可 (百貨店勤務の場合)10:00~19:00
年収・給与
予定年収:400万円~600万円 月給制 月額(基本給):215,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給:265,000円~300,000円(一律手当を含む) 昇給:有 残業手当:有 ■インセンティブ(業績賞与)の支給が年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<転勤> 当面なし 通勤1時間圏内での異動の可能性はございます。 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <教育制度・資格補助補足> 宅建手当(月1万5000円) 2週間の研修で業界知識や仕事の流れを習得(座学・同行) その後は先輩に同行し施設訪問やご案内の仕方を学んで頂きます。 <その他補足> 健康診断(年1回)/社用車 社用携帯電話貸与/健康保険組合の各種制度利用可/スポーツクラブ法人会員 保養施設利用可/各種お祝い金/外部研修/再雇用制度
休日休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 夏季休暇(4日)/年末年始休暇(7日)については有給休暇を利用し、取得を推奨 産休・育休 ※取得・復職実績あり/介護休暇/慶弔休暇
定年
60歳
定年補足情報
再雇用制度(上限65歳まで)
受動喫煙防止措置
喫煙室設置
選考プロセス
面接2回 ※詳しくは面談にて

会社情報

社名
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設立
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資本金
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売上高
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従業員数
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事業内容
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