募集要項

募集背景

建築部門強化のため

仕事内容

【仕事内容】 ?地活?建築部?でのマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・関東・名古屋・?阪の設計、?事、商品開発部?のマネジメント ・メンバーのマネジメント ・現在は?造アパート、軽量・重量鉄?アパートが中心ですが、RCマンション、商業施設、福祉施設などを積極的に建築していきます。 土地活用部門では、設計も担当する為実際に相談を受けデザインを行っているメンバーの状況や工事の状況も把握して積極的にマネジメントに携わり、業務改善も行うため会社全体の事を考えて業務を行うので、統括的に管理する力が求められます。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

ゼネコン、ハウスメーカーなどの建築部門マネジメント 業界経験

募集年齢

45歳ぐらいまで

年齢制限理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

雇用形態

契約期間：3ヵ月※その後正社員登用の可能性有

勤務地

新宿区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：無 標準就業時間:10:00～19:00 時間外労働有無：有 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：800万円～1000万円 賃金形態：月給制 月給換算：月666,000円? 給与改定：年1回（能?、伸?度による） ※金額は能力、経験等に応じて個別にて相談し決定

待遇・福利厚生

通勤手当（上限4万円/月） 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度（当社管理物件）

休日休暇

週休2日制（日、月、祝）　※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 ※年間休日120日 夏季、年末年始、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日)

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回

コンサルタント
お勧めポイント

・不動産・建築を中心に20社以上のグループ会社があり、多くの事業を展開している為安定性があり長く働いていきたい方にお勧めです。 ・お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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