募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

業務概要： 外資系投資会社や再エネ発電所を保有している企業から再エネ関連の案件を受注。 もしくは、施主や同業他社から電気設備の案件の受注。 既存のお客様はもちろん、新たなお客様も開拓して頂きます。 配属部署： 配属部署には現在6名が在籍しています。 フラットな関係性で、個人が自由に営業をするスタイルです。 東京本社には40代部長1名、20代社員1名が在籍。 関西ソリューション事業部には40代課長1名、40代係長1名、30代係長2名が在籍。 キャリアパス： 現場もわかる営業として成果を出して頂き、将来的にはマネジメントをお願いしたいと考えています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・建物の電気設備、もしくは変電所や自営線等再エネの営業経験3年以上

歓迎される資格・経験

・上記の施工管理経験(尚可) ・電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

豊島区　大阪市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収:400万円～700万円 年俸制 年額（基本給）：3,465,600円～6,064,800円 固定残業手当/月：44,600円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額:333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） 昇給:有 残業手当:有 年俸改定：年1回（10月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり※規定による 厚生年金基金：電設工業厚生年金基金 健康保険 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度※規定あり 確定拠出年金制度（401Ｋ） ベネフィットステーション加入 社内ミニコンビニ設置 確定給付年金制度 マッチング拠出 従業員持株会 インセンティブ制度 FA制度（部門・職種異動自己申告制度）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度あり※65歳まで

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名

コンサルタント
お勧めポイント

脱炭素化という国家プロジェクトに対して、事業を拡大している将来性のある企業様です。 今後も再エネ領域に注力していく為、携わる業務も大きなやりがいとキャリアが期待できます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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