募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

仕入先（メーカー・商社）との価格交渉や新規調達先の開拓などの取り組みから、当社の各建築現場へ配送する迄の一連の業務を担当して頂きます。 導入資材の市場価格調査及び単価・メーカー在庫などの管理。 導入する資材の価格交渉や運用詳細についてメーカーとの取り決めを行う。 建材の新規調達先の開拓を行い、複数社購買が出来る様にする。 導入する資材のシステム登録業務。 メーカーから現場への間違いのない配送手配、または状況に応じた柔軟な変更手配対応。 ※入社オリエンテーション、必要に応じて社内外の研修あり、資格取得支援制度あり

求める学歴

不問

応募資格の概要

・建設業での調達経験 ・マネジメント経験

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

豊島区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収:700万円～900万円 年俸制 固定残業手当/月：44,600円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月額:583,333円～750,000円（12分割） 昇給:有 残業手当:無 年俸改定：年1回（10月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当：通勤交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり※規定による 厚生年金基金：電設工業厚生年金基金 健康保険 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度※規定あり 確定拠出年金制度（401Ｋ） ベネフィットステーション加入 社内ミニコンビニ設置 確定給付年金制度 マッチング拠出 従業員持株会 インセンティブ制度 FA制度（部門・職種異動自己申告制度）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度あり※65歳まで

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名

コンサルタント
お勧めポイント

脱炭素化という国家プロジェクトに対して、事業を拡大している将来性のある企業様です。 今後も再エネ領域に注力していく為、携わる業務も大きなやりがいとキャリアが期待できます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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