募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

当社が管理しているオフィスビルや賃貸マンションの管理と運営をお任せいたします。オーナーとの信頼関係を築きながら、資産価値の最大化のために修繕工事や付加価値提案を行っていただきます。 ・物件オーナーに対する、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書、報告書の作成 ・空室への入居者誘致、仲介業者に向けた営業 ・収益性向上のための企画提案 ・入退去管理 ・マネジメント業務 業務の特徴： ・不動産経営のプロがオーナーの代理として、不動産の管理業務を代行する重要な仕事です。不動産から得られる利益を最大化させるために、オーナーへの提案・報告や、賃貸仲介会社へのテナント誘致交渉などの業務を行っていただきます。 組織構成： 配属になるビル事業部は、20～40代の男性7名、20～50代の女性事務4名の計11名で構成されております。案件増加による増員での募集となるため、経験がない方でも上長が丁寧に指導いたします。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ▼残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ 当社の特徴 ・グループの中核企業である当社は約50年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。広島県の有力企業、みどりホールディングスの中核事業を担っています。事業基盤は安定しており、長期的に活躍できる環境が整っています。また、グループ全体として、個人の意見が通りやすい、風通しの良い環境があり、様々な事業へチャレンジできる可能性があります。同社は、中四国地域で建物管理はビル550件、分譲、賃貸マンション、公営住宅を計1,809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設などの運営も行っています。 ・ISOの認証取得によるマネジメントシステムの確立などのチャレンジ精神をベースに更なる成長を達成するべく、若いスタッフが中心になって活躍しています。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・何らかの折衝交渉の経験をお持ちの方（第二新卒の場合、経験不問） ・普通自動車第一種運転免許

歓迎される資格・経験

・不動産業界経験 ・建設業界経験 ・宅地建物取引士をお持ちの方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

広島市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8:30～17:30 時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収:280万円～460万円 月額：200,000円～260,000円 昇給:有 賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

資格手当　5,000円～ 携帯電話手当　5,000円 時間外手当 通勤手当:10万円／月上限 家族手当:子1人1万円／月（18歳迄） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度・バックアップ制度 合格祝い金支給制度 資格手当（5,000円～20,000円） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 グループ会社が運営する商業施設の社員割引

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書 ↓ (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定

コンサルタント
お勧めポイント

できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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