募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

▼副責任者としてのマネジメント業務 ・保全担当者の責任者としての取りまとめとマネジメント業務 ・副責任者としての統括責任者の補佐 ▼公営住宅の管理（指定管理） [保全業務] ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、入居者の入れ替わりの際の原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ・保守点検業務の管理 ・緊急時の警察・消防の立会 ・修繕予算管理 ・団地、敷地内の巡視点検 ▼事務作業 ・要望のとりまとめ ・修繕完了報告書等の作成 ・見積書、請求書の作成 ・専用管理システムへの入力作業と発注業務(実施修繕など) ▼窓口・電話対応 ・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など) ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である今治市との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 ・夜間、休日の緊急対応あり

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作（Excel・Word）

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

今治市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8:30 ～ 17:30 （実働1時間・休憩60分）

年収・給与

予定年収:298万～315万 基本給　213,000円～225,010円＋諸手当 役職手当　15,000～25,000円 賞与あり　年２回（昨年実績2か月分） 昇給あり　年1回（10月） 上記は目安の金額であり、選考により上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

資格手当　5,000円～ 時間外手当 通勤手当 家族手当:子1人1万円／月（18歳迄） 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 資格取得支援制度・バックアップ制度 合格祝い金支給制度 資格手当（5,000円～20,000円） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 グループ会社が運営する商業施設の社員割引

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書 ↓ (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定

コンサルタント
お勧めポイント

できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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