募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理。 オーナー様にお預かりしている賃貸管理物件をオーナー様に代わり管理メンテナンスするお仕事です。 ■建物管理業務：日常的な巡回清掃、定期的な法定点検を行います。 　清掃は美観や快適性にも影響する業務で、入居者や来訪者の印象や満足度のようなソフト面にも寄与します。 ■入居者対応：アパートの入居者からの問い合わせ対応など入居者様の暮らしの中でのお困りごとを迅速に対応します。 ■オーナー様宅訪問や管理受託：管理を委託して下さっているオーナー様宅をご訪問し明細説明やお困りごとを解決します。 ＜仕事のポイント＞ ★和気あいあいとしたお店です。 支店の規模は、5人～15人。まずは人数の多い支店に配属されます。 ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。どの支店でも、「困っていることはない？」と気にかけてくれる上司や先輩ばかり。 仕事以外のことも何でも話せる雰囲気があります。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

不動産業界での営業 賃貸管理のご経験をお持ちの方

フィットする人物像

業務未経験でも積極的に取り組んでいただける方、会社の方針や取り組みを理解し、 一緒に"ふるさとまちづくり"を推進できる方や業務改善意識のある方など歓迎いたします。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

朝霞市　新座市　和光市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9：30～18：30（休憩1h） 時間外労働:繁忙期は30時間程度

年収・給与

予定年収：400万円～550万円 月給25万～30万円＋各種手当 経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は、一律支給の営業手当（30,000円）を含みます。 ※経験5年程度、年収500万基準でご相談 賞与:年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 昇給:有（4月） モデル年収 ◎430円／28歳（経験3年） ◎550万円／35歳（経験7年） ◎700万円／45歳（部署長クラス） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

営業手当（￥20,000-） 住宅手当（諸条件あり） 通勤手当（全額支給） 扶養手当（配偶者￥10,000-,子供￥5,000-など） 資格手当（宅地建物取引士￥10,000-, 賃貸不動産経営管理士￥3,000-　その他） 役職手当 借上げ社宅制度 会社が家賃の半額を負担 家賃補助制度 ※32歳の年齢制限や諸規則あり ウォーターサーバー完備 健康診断・ストレスチェック実施 インフルエンザ予防接種補助金有 服装自由（オフィスカジュアル）※主に女性 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金) 退職金制度（勤続3年以上）, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度 産前・産後休暇制度, 育児休暇制度（実績あり） 介護休暇 宅地建物取引士資格取得支援 研修制度 ※OJTのほか、中途社員向けに会社の方針や取り組みを学んでいただく研修を開催

休日休暇

年間休日　120日 完全週休2日制（火曜固定休、あと1日はシフトで決定） GW休暇（5日） SW休暇（4日） 夏季休暇（10日／シーズンの海も、山も、たのしんでください） 年末年始休暇（9日／故郷に帰る方もいます）　★年度により変更 有給休暇（初年度10日です） 慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください） 産前産後休暇・育児休暇（産休・育休取得実績があります） 介護休暇

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→１次面接（所属長・総務部による面接）→２次面接（役員による最終面接）

コンサルタント
お勧めポイント

50年以上お客様や物件をご利用される住人から信頼を築いてこられた企業様です。その繋がりを大切にし、不動産だけでなく地域の為の活動を通して「ふるさとまちづくり」と称し、地域の方やご利用のお客様が住み続けられるまちづくりに力を貸して頂ける方をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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従業員数

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事業内容

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