リフォーム営業兼施工管理〔千葉〕
- 社名
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リフォーム営業兼施工管理としてプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談から実際の施工管理までトータルにお任せいたします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全・品質・工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 【ポイント】 ・PC21時に自動的にシャットダウンされるため過度な労働がない環境です。 ・全社平均残業時間30時間以内の為ワークライフバランスを充実させやすいです。 ・未来を見据えて様々な事業に取り組んでいる為自分に合った職種で働けます。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- 普通自動車第一種運転免許の資格保有 木造住宅のリフォーム営業及び施工管理経験※5年以上
- 歓迎される資格・経験
- 建築士、施工管理技士の資格保有(どちらかで可)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 君津市
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:400万円~650万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:月額(基本給)250,000円~※固定残業代50時間を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 昇給:年1回 賞与:年2回 加入保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 社員業績表彰 永年勤続年表彰 定期健康診断 産前産後休暇制度 育児休暇制度 育児短時間勤務制度 住宅取得支援制度
- 休日休暇
- 年間122日(年間カレンダーによる) 週休2日(平日)※時期により休日の取り方に変動有 有給休暇(入社6か月後10日間付与) 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 再雇用制度有(65歳)
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 面接3回※基本のフローの為回数に変動有 WEB診断テスト有
- コンサルタント
お勧めポイント - 家を売るだけでなくライフサポートとして幅広くサポートを提供できる企業です。 成長を続けている会社で定年後の再雇用制度もある為末永く働くことができます。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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