募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・対象となる建物用途：事務所ビル・工場（半導体含む）・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計･施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・一級建築士

歓迎される資格・経験

・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

フィットする人物像

・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

年収・給与

想定年収：450万円～800万円 月収：21万円～ 賞与：年2回（6月/12月） 【年収モデル】 ・25歳／530万、30歳／590万、35歳／770万、40歳／890万、45歳／1030万 【契約社員】※雇用期間は5年が上限となります 想定年収570万～950万円です。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） 　リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

・書類選考→面接（1～複数回）→内定

コンサルタント
お勧めポイント

多様な現場で電気工事を行う為、中途入社された方は皆さん口を揃えて、「スキルが飛躍的に向上し対応の幅が広がった」とおっしゃいます。ご自身のさらなる成長とキャリアを考え、前向きにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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