募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

以下のいずれかを満たす方 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない）

歓迎される資格・経験

・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

フィットする人物像

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。

勤務地

港区　八王子市　横浜市西区　さいたま市大宮区　千葉市中央区　前橋市　宇都宮市　甲府市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

年収・給与

想定年収：450万円～800万円 月収：21万円～ 賞与：年2回（6月/12月） 【年収モデル】 25歳　460万円 30歳　550万円 35歳　645万円 40歳　700万円 45歳　780万円 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） 　リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

・書類選考→面接（1～複数回）→内定

コンサルタント
お勧めポイント

これまで培われたた技術・ノウハウを活用し、太陽光や風力などの再生可能エネルギー発電事業の展開や、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域の拡大に努めるとともに、ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでおり、さらに活躍の幅が広がることが期待されます。 また将来に亘り持続的な発展を可能とするために、社員教育の充実・強化、女性活躍促進や働き方・休み方改革など、未来を支える人材育成にも注力している為、さらに働きやすい環境があります。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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