募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけている、独立系総合ビルメンテナンス会社の当社にて、2023年4月からオープンした公共施設の常駐設備員業務（責任者候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇設備機器の運転監視 ◇巡回、検針・作業立会 ◇電気主任技術者業務 ◇異常発生時、一次対応 ◇簡易営繕作業・緊急対応 ◇各種報告書、日報作成等 ■働き方： 1つの建物に常駐になります。基本土日休み・日勤勤務となります。夜勤はなく、休日の呼び出し等もございません。 ※但し、ビル設備管理に関わる仕事ですので年に1回の点検はあります。 ■組織構成： 現在、50代・60代・70代で現役で活躍している方もいます。 ■当社について： 当社は、設立以来60年以上の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場し、順調に業績を拡大しています。 業界の中でも設備管理の比率が高く、『設備のハリマビステム』と評価されています。 蓄積された豊富なノウハウやベテラン社員に接しながら、幅広い経験を得てキャリアアップ出来るので、設備管理で活躍したいという方に相応しい環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格 ※その他ビルメンテナンス資格をお持ちの方歓迎

フィットする人物像

・設備管理業界においてマネジメント経験のある方。 ・安定企業で長く就業を希望される方。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

横浜市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:8:30～17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収:553万円～632万円 月給：350,000円～400,000円 残業手当:有 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均：3.8ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 家族手当詳細：配偶者：月4千円、子ども1人：月2千円／上限1万円 寮社宅：単身者、ワンルーム月25,000円※水道光熱費込み

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 年末年始休暇、産前・産後・育児休暇（多数の取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇 ※土日に出社した場合は、振替休日を取得していただきます。

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考、面接2回、適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

設立以来60年以上の実績と、独自の維持管理手法の研究開発による高い技術力、 提案力、コスト競争力を強みに、高層ビルなど大規模ビルの物件管理も担当。東証スタンダードにも上場される安定企業様です。 今回、新規現場における責任者候補としての採用となります。マネジメント経験を活かし安定企業で長く就業をされたい方からのご応募をお待ち申し上げております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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