募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・管理組合及び入居者との折衝 　実際のマンション管理や毎日の清掃等は別担当（ライフマネージャー※専属管理人）が行います。 ・理事会や総会の運営 ・組合との良好な関係構築 ・修繕工事の計画立案や実行支援 ◆ポイント ・最大手としてのネットワークとノウハウでフォローアップ体制が盤石です ・工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応が可能です ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付き ・勤務時間内外、夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施 ・有給休暇を促進文化、フレックス年休等でワークライフバランスに優れています。 ・資格取得促進有（会社として書籍の準備有、試験前の模試の実施等バックアップ体制有） ・多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています 社内一貫体制であらゆるサービスの品質を高め顧客満足を追求しています

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・不動産業界での業務経験者（賃貸や仲介経験のみでも歓迎） ・金融業界での営業経験をお持ちの方 ・メンテナンス、サービスエンジニア、建築系や管工事系の施工管理のご経験がある方 ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格保有者

歓迎される資格・経験

分譲マンションフロント経験者

フィットする人物像

・組織連携ができる方/利害関係者と良好な関係構築で仕事を進められる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

福岡市博多区　北九州市小倉北区　久留米市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 休憩：60分 残業：有

年収・給与

予定年収：300万円～600万円 月給：200,000円～400,000円 昇給：有（年1回） 残業手当：有 賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・PC・モバイルワークPC貸与 ・スマホ貸与（iPhone） ・資格取得支援制度有（模試・WEB講座） ・自己啓発制度（長谷工ビジネスカレッジ） ・研修制度（eラーニング） ・健康診断（PET-CT検査※45歳以上） ・マネープラン（持株会・財形貯蓄・積立貯蓄） ・レクリエーション（直営保養所・リゾートマンション・契約保養所） ・GLTD制度（長期間就業不能になった場合の収入の一部を補償する制度） ・慶弔見舞金（結婚祝金：10万円、出産祝金：30万円） ・社内表彰制度

休日休暇

年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） ※業務上休日出勤した場合は振替休日を取得 ※暦によって年間休日変動あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・フレックス年休／こども休暇／IR休暇 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

業界最大手の九州エリアグループ法人です。 数少ない福岡の大手フロントポジションとなります。特に20-30代で福岡地元でキャリアアップを目指している大手不動産管理会社希望の方のおすすめです。 組織力でより良いサービスを追求する文化があり、一人単体でフロントとして活躍するよりも社内外の各利害関係者と良好な関係構築で仕事を進めていくタイプの方歓迎です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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