プロパティマネジメント(オフィス・商業)〔東京 埼玉〕
- 社名
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大手電鉄グループが保有する不動の施設管理など不動産事業を担う企業でグループの総合力を生かして、幅広い案件をお任せします
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- ・埼玉や横浜/湘南地区を中心に物件のプロパティマネジメント業務 ・不動産賃貸借契約の折衝・契約締結 ・テナント対応 ・物件維持管理発注 ・その他付随する事務等 ・賃貸物件の種類はオフィスビル、商業ビル、貸店舗、物流施設等です ・物件規模は小規模~大規模まで幅広くありますので経験に合わせてスタートできます
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- ・不動産賃貸借契約の折衝経験 ・テナント対応等のご経験 ・その他不動産営業系のご経験
- 歓迎される資格・経験
- ・宅地建物取引士 ・オフィスビルのプロパティマネジメント、アセットマネジメント業務のご経験
- フィットする人物像
- PMとして専門性を磨いてい行きたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 豊島区 所沢市
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:30~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 年収・給与
- 予定年収:500万円~630万円 月給制 月給:230,000~ 昇給:有 残業手当:有 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(上限なし) ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・退職金制度:勤続3年以上 ・役職手当(管理職)、食事手当、年末年始手当 ・財形貯蓄制度、グループ保険、医療保険、保養所 ・スライド勤務制度 ・育児休業・介護休業(取得実績あり) ・電鉄グループ関連施設利用のグループ社員割引(ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など)
- 休日休暇
- 年間休日日数122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(初年度10日~最大20日) リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)
- 定年
- 60歳
- 定年補足情報
- 再雇用あり(65歳まで)
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 面接2~3回
- コンサルタント
お勧めポイント - 電鉄グループの幅広い物件のPM担当として活躍できる環境があります。 中小管理会社や不動産系列企業で経験を積まれて次のステップをお探しの方歓迎です
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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