募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務内容】 ・担当拠点のマネジメント ・オーナーへ向けた折衝、提案 ・PM委託者対応 ・テナント対応、リーシング ・契約書作成 ・入退去手続き ・修繕計画立案 ・各種レポーティング等 事業拡大を見込み、重要拠点の運営とマネジメントをお任せ出来る幹部候補を募集します。 オフィスビルをはじめ、物流施設・ホテル・ヘルスケアなど多岐に亘り、またファンド案件に限らず、地元有力企業からの新規受託も推進していきます。これまでのご経験を活かし、更なる業容拡大・業績伸長に繋げていただける方をお待ちしております。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【キャリアプラン】 ・当社でのプロパティマネジメントではチーム制を取り入れておりプロパティマネージャーが中心に動くため、様々な専門分野におよぶ課題にも対応する力が身に付きます。 ・ジョブローテーションも取り入れている為様々な経験ができてスキルアップが可能です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界経験 ・法人折衝経験（業界問わず） ・マネジメント経験（不動産業界　オフィスビルPMやゼネコンの企業だとより良い） ・宅地建物取引士の資格保有 ※上記のいずれかに当てはまる方（経験年数は不問）

歓迎される資格・経験

賃貸仲介や売買仲介営業のご経験の方

フィットする人物像

・面倒見の良い方・自己研鑽出来る方・チームで行動することが好きな方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：600万円～750万円 賃金形態：月給制 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・取得奨励資格補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始5日 その他（年1回連続休暇（1週間）あり）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接1回～2回

コンサルタント
お勧めポイント

・プライム市場上場グループ企業で安定して長く就業していけます。 ・社内の上下関係がフラットで働きやすい環境です。 ・年間休日120日でワークライフバランスが整っています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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