新築分譲マンション販売(業界トップクラスの受託戸数)〔東京 大阪〕
- 社名
- ※ログインすると表示されます
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 新築分譲マンション販売(プレーヤー)の業務を担当してもらいます。 【具体的な内容】 モデルルームに来場いただいたお客様へ新築マンション(分譲)の提案営業を行います。集客は、広告やチラシの為、営業に専念できます。 【ポイント】 ・入社後は、基礎を研修等で学びご提案は1人で担当していただきますので、早くから沢山の経験ができます。 ・営業に関しては広告やチラシを見ていただいたお客様がお相手の反響営業になります。
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- ・分譲マンションの販売経験3年以上 ・宅地建物取引士の資格保有
- 歓迎される資格・経験
- ・営業経験のある方
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にできる方 ・事業の成長を考えていける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区 大阪市西区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:10:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:400万円~1000万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:250,000円~※固定残業代40,000円(月額下限の場合26時間相当)を含む 固定残業分を超え残業した場合、超過分を別途支給 昇給:有 賞与:無 【別途手当】 宅建手当:「宅地建物取引士証」保有者へ宅建手当20,000円 住宅・扶養手当:扶養家族がいる場合…月額28,000円 インセンティブ:1戸成約毎に業績給を支給(社内規定に基づく) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費別途支給 財形貯蓄制度 従業員持株会制度(伊藤忠商事株) 福利厚生会員加入 企業年金基金 退職金制度 雇用延長制度 各種研修制度
- 休日休暇
- 休日:114日 週休2日(水曜日他週1日) 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇(初年度19日を月割計算、勤続満5年未満:21日、勤続満5年以上:25日)
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 面接1回~2回
- コンサルタント
お勧めポイント - ・会社全体でのチームワークを大切にしており他部署とも円滑なコミュニケーションを図っている為アットホームな環境です。 ・業界トップクラスの受託戸数を誇る企業で、独自のブランドも持っている為、業績の安定もしており、長く就業できます。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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