募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物、構造物のコンセプトの提案 ・見積/設計の打ち合わせ ・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理（設計部や見積部、工事部などと連携し、お客様への提案を行っていただきます。） ■企業について 主要株主：プライム ライフ テクノロジーズ 100% （パナソニック・トヨタ自動車共同出資会社） ・プライム ライフ テクノロジーズ（略：PLT）は、パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング、松村組の5社のホールディングス会社です。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりを?指して2020年1?にパナソニックとトヨタ?動?が設?し、三井物産を加えた3社が株主となっています。 ■就業環境 人当たりの良い穏やかな方が多いため人間関係の心配はいりませんし、分からない事は聞きやすい環境です。 当社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。～平均勤続年数19.0年～ ■入社を決めた理由 1位：会社の雰囲気 2位：歴史の長さによる施工実績 3位：福利厚生の充実

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・ハウスメーカー、ゼネコン、不動産（デベロッパー、用地仕入れ）、建築営業等経験者

フィットする人物像

・「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現したい方 ・社内外の関係者と良好な関係構築を出来る方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

札幌市中央区　千代田区　大阪市北区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:08:30～17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

・予定年収：470万円～700万円 ※上記年収には賞与を含んだ予定年収です。 ・賃金形態：月給制 ・月給：243,500円～ ・昇給：有（年1回） ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・賞与：有（年2回：7月/12月） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ・医療、健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・休暇、旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ・寮、社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ※当社規程に拠る ・人事制度：エリアの限定された総合職制度「エリア社員」。 ・その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～ ・住宅手当：月11,500円～18,000円　※地域に拠る ・役職手当、現場所長手当、現場管理手当等 ・育英基金助成金 ・導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育

休日休暇

・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

人当たりの良い穏やかな方が多く、社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などもあり長く働きやすい環境が整っています。 平均勤続年数は19年となっており、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現できる創業100年を超える老舗ゼネコンです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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