募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

ディベロッパーに対する提案営業（プレーヤー）として以下の業務を担当していただきます。 【具体的な内容】 ・主にマンション建設に必要となってくる土地を探す ・土地についての情報収集を銀行や不動産会社から行う ・実際に現地調査をし社内へ展開する ・道路台帳や水道台帳の取得などの役所調査、地歴調査など各種調査対応 ・ディベロッパーに対する提案営業 【ポイント】 ・顧客は、ディベロッパー、企業オーナー、地主、銀行が中心になります。 ・既存の顧客への営業がほとんどな為、新規開拓はございません。 ・施工対象は、RC造のマンションを中心ですが、オフィスビルや商業施設にも携われるチャンスがあります。 ・入社後は、先輩社員と同行し顧客へ訪問し、先輩からノウハウを教わります。デビューは社内や顧客訪問に慣れてきた頃からお任せするので、しっかりと経験を積んでデビューできます。 ・スタートは契約社員となりますが、入社6ヵ月後に正社員登用の機会があります。これまで多くの方が正社員登用となり活躍されています。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

宅地建物取引士の資格保有

募集年齢

35歳くらいまで

年齢制限理由

特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

歓迎される資格・経験

不動産業界経験者（特に土地・建物の売買・仲介など） 新規開拓営業もしくは提案型営業の経験者

フィットする人物像

粘り強く仕事ができる方

雇用形態

契約社員（契約期間：6ヵ月更新）※正社員登用機会有（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:8:30～17:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：510万円～700万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：290,000円～ 昇給有無：有 賞与：年2回（昨年度実績6.8ヵ月分） 基本給：240,000円～※プラスで固定残業手当/50,000円～（固定残業時間25時間0分/月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回

コンサルタント
お勧めポイント

・非常に高品質なマンションを作っている為自信を持って営業することができます。 ・営業は反響での営業となる為、お互いに目的を持って仕事に取り組めるので、働きやすい環境です。 ・契約社員でのスタートになりますが、お互いに同意すれば、正社員登用100%な為、長く安定して就業できます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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