募集要項

募集背景

創業67周年目を迎え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。今後10年先の体制を強化するための人財を募集いたします。

仕事内容

・人事制度：就業規則や給与規定等の制度設計(改定） ・人事評価・報酬制度の企画立案・改定運用・管理 ・人材戦略及び人事施策の立案・実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育・育成プログラムの開発 ・採用面接・採用プロセス構築など採用活動全般

求める学歴

不問

応募資格の概要

・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験)

歓迎される資格・経験

・採用及び研修業務の経験3年以上 ・社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等

フィットする人物像

・部署間のネゴシエーション能力のある方。 ・経営陣との直接のやり取りがあるため、ある程度のプレゼンテーション能力のある方。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

墨田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：550万円～800万円 月額（基本給）：380,000円～ 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）

休日休暇

土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0～10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する巨大デベロッパーグループとして抜群の安定感を誇る企業です。世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。また、昨今の厳しい市況でも、既に数年先まで新規案件の受託が決定している等、その優れたサービス力は市場から評価されています。 残業が少なく、年間休日122日と抜群のワークライフバランスを叶えられます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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