賃貸プロパティマネージャー〔神奈川〕

当社のプロパティマネージャーとして、PM業務全般をオーナー様ごとにワンストップで対応いただきます。

大手企業/大手企業グループ 20-30代活躍 40代活躍 50代活躍定年65歳以上転勤なし

募集要項

仕事内容: ※業務ごとに担当を分けないことにより、一貫性をもったスムーズな対応ができ、オーナー様との信頼関係を築くことができます。 ◎契約業務（更新） ◎賃料集金・送金業務 ◎滞納督促業務 ◎解約立ち合い ◎建物共有部・専有部管理業務（一棟オーナー様向け）　清掃・法定点検・設備修繕・入居者問合せ対応 ◎リフォーム・リノベーション業務など ※管理物件数：約350件 ※エリア：横浜・川崎・都内全域 ■業務の特徴：以前はオーナー様と入居者様の信頼関係により成立していた賃貸管理ですが、現在では賃貸管理会社が収益の安定と手間を省きたいオーナー様と適切な管理とプライバシーを守りたい入居者様をつなぐことがスタンダードとなりつつあります。ただ、賃貸管理会社は同じように見えてもそれぞれ手法は異なり、その手法により物件の価値が大きく変わります。不動産は何もしなければ時間の経過と共に資産価値は下がり、安定した収益とはなりません。私たちが行うプロパティマネジメント事業では、不動産オーナー様の頼れるパートナーとして安定した入居率と資産価値の向上をサポートしています。

歓迎される資格・経験: 【歓迎条件】・宅地建物取引士資格保持・賃貸不動産経営管理士資格保持・プロパティマネジメント経験 ※学歴不問、業界経験者であれば職種未経験の方も歓迎です。

勤務時間: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分月平均時間外労働時間：20時間 ※残業時間は、1日1時間以内を徹底しています。

年収・給与: 予定年収：430万～500万円＜賃金内訳＞月給330,750円以上+各種手当+査定賞与（年2回）昇格査定：年2回昇給：有残業手当：有賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給家族手当：18歳未満の第一子15,000円、第二子以降毎5,000円/月住宅手当：自己名義の場合15,000円／月社会保険完備退職金制度：入社3年以上資格手当：宅地建物取引士30,000円（グループ会社で専任登録した場合）など自社物件購入手当：物件購入金額によって30,000円～50,000円/月（最大5年間）出産祝金：10万円健康診断：年1回

休日休暇: 週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日113日 GW休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

コンサルタント お勧めポイント: 総合不動産企業グループ会社である当該企業は、長年オーナー様と築いた信頼による管理実績と新しいことへ挑戦続けるベンチャーマインドをお持ちの設立50年の企業様です。自分の思いや考えを発信できる機会も多く、自己成長や新しい事にチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。