募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

ビルに常駐していただき以下の業務を担当してもらいます。 【具体的な業務】 ・各種設備の運転監視・保守点検・劣化診断 ・トラブルの初期対応（応急処置） ・修繕工事の業者の手配・見積もりの精査 ・中長期営繕計画策定 ・定期点検・工事の立ち合い ・テナントやオーナーとの折衝 【ポイント】 ・充実の教育体制 　社内ルールや業務についての基礎知識を学べる入社時研修 　↓ 　マンツーマンで設備に関する幅広い知識やノウハウを習得できるOJT研修 　↓ 　独り立ち後も、不安なことなどは周りに相談できる環境 　↓ 　経験を積んで豊富な種類の資格を取得 　上記のようにしっかりとステップを教育体制があります。 ・建物の安全・安心を確保するために欠かせない業務であるため、需要が途切れることはなく、安定性があります。

求める学歴

不問

応募資格の概要

設備管理経験者

歓迎される資格・経験

以下いずれかの資格保有 ・電気工事士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士

フィットする人物像

・自主性、主体性を持ち率先して行動できる方 ・向上心を持ち、自分のスキルアップに貪欲な方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

新宿区　西東京市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:日勤 9:00-17:00（実働7時間＋休憩1時間） 宿直 9:00-翌9:00（実働14時間+仮眠8時間22:30～翌6:30＋休憩2時間） 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：400万円～550万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：260,000円～＋賞与年2回＋各種手当 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職年金制度（確定拠出年金） ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・職員災害補償 ・財形貯蓄（一部奨励金あり） ・社員持株制度（奨励金あり） ・資格取得支援制度 ・外部福利厚生サービス加入 ・団体生命保険・団体損害保険制度 ・研修充実（入社時研修、勉強会、e-ラーニング、OJT研修など）

休日休暇

年間休日：120日 ・シフト制（月10日以上）月10日休み+宿直（月／5～7回）後は明け休みです。 ・有給休暇※初年度25日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※産前休暇（8週） ・育児休暇 ※取得実績100％（男性育休含む） ・介護休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接1回～2回

コンサルタント
お勧めポイント

・グループ企業で基盤が安定しており、年間休日120日以上残業時間も月に10時間程度の為ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・宿直勤務は基本2名での担当、休憩時間は合計10時間確保が可能。宿直に伴う体の負担を抑えながら就業可能です。 ・常駐管理を一通り習得したら、巡回業務に進むことが可能で様々な経験が出来ます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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