設備管理〔東京 神奈川 埼玉〕
- 社名
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募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ・オーナー、テナント様の窓口業務 ・設備機器の運転監視 ・日常巡視点検 ・経常修繕 ・定期メンテナンスの立会いや設備不具合の一次対応 ・修繕の提案 【ポイント】 ・将来の幹部候補を視野に入れての採用になります。 ・入社時は、住んでいる地域や現場の状況に応じて配属になりますが、将来の為に各地にある拠店(全国)で経験を積んでいただきます。
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・ビル管理業務の経験をお持ちの方
- 歓迎される資格・経験
- 以下いずれかの資格保有 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
- ・将来ビル管理として役職に就きたい方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区 横浜市西区 さいたま市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。 ※現場により、1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)勤務の場合あり。
- 年収・給与
- 予定年収:350万円~650万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:220,000円~ 賞与:有(年2回) 昇給:有(年1回) 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度※試用期間(6ヵ月)経過後から起算し勤続3年以上の社員が支給の対象です ・保養所完備 ・財産形成貯蓄制度 ・住宅手当 ・産前産後休暇 ・出生時育児休暇(産後パパ育休) ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・資格保有手当 ・宿泊手当 ・永年勤続 ・勤務区分転換制度 ・積立保存休暇 ・社内部活動制度 ・スポーツクラブ利用割引制度 ・共済会制度
- 休日休暇
- 年間休日:124日 週休2日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇など
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- コンサルタント
お勧めポイント - ・東証プライム市場上場企業のグループ企業になります。基盤が安定しており、長く就業できる環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度、年間休日は124日の為、ワークライフバランスが充実します。
会社情報
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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