募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

・エリア：全国（企画・開発は本社中心／運営は各商業施設） ※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断いたします。 ・顧客：小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ・サービス内容：商業施設の企画、開発、運営等全般 －商業施設開発の不動産的なサポート －商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） －商業施設の運営企画、運営統括 －商業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【勤務地について】 配属先により異なります（当社が管理する商業施設に常駐する可能性あり）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・商業施設における運営業務を５年以上経験されている方

歓迎される資格・経験

・商業施設において、マネージャーまたはそれに値する経験がある方 ・テナント営業管理、販売促進業務双方のご経験がある方 ・商業施設のリニューアル業務のご経験がある方

フィットする人物像

・円滑にコミュニケーションを取れる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

・本社勤務／フルフレックスタイム制 標準開始時刻：9:00　標準終了時刻：18:00 ・施設勤務／シフト制

年収・給与

予定年収：450万円～800万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給：220,000円～ 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日 ・本社勤務／完全週休2日制（土日祝休み）※会社カレンダーに基づき、年数回土曜出社日がございます。 ・施設勤務／週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病看護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 近年は商業PM領域でのビジネスも発展を続けられております。 そのため、即戦力候補の方は、表記している年収の幅を超えて、柔軟に選考が可能な案件となります。 現年収とのバランスで悩まれるケース等があればまずはご相談ください。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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