募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万?数千万⇒メインは１万?200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 【勤務エリア】 メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。 エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。（そのため、出張等は基本的にございません）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・設備管理業務経験有している方 ・施工管理経験のある方（オフィスビルなどの工事修繕差配業務をされていると望ましい）

歓迎される資格・経験

・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方

フィットする人物像

・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方 ・常駐ではなく、巡回型（オフィス、サテライトなどから各現場に通う）勤務を希望の方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

所定労働時間8時間 休憩60分

年収・給与

予定年収：300万円?600万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給：220,000円～ 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病看護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 担当する工事のメインは1万?200万程度の案件と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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