募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検 日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 ・年齢：18歳以上（深夜業務のため）

歓迎される資格・経験

・オフィスビル、商業施設、物流施設等における常駐設備管理の経験 ・メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験

フィットする人物像

・自分の意思で判断し、その実現に向かって自ら積極的に行動する姿勢を強く持った方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

シフト制 ＜勤務パターン＞ ①9:00～18:00 ②13:00～22:00 ③9:00～翌9:00 ※①、②は休憩60分有 ※③は勤務時間中の合計休憩時間が8時間発生します。 ※③勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日（明け休み）となります。

年収・給与

予定年収：360万円?600万円程度 月給：261,500円～ ベース給与は基本給24.15万＋第三種電気主任技術者の資格手当2万円による。 ※第二種電気主任技術者は資格手当が4万円となる。 ※電気主任技術者としての専任があった場合は別途専任手当を支給 昇給：有　 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日 ・月9～11日休み

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。ポジションや年収面も充実しています。 電気主任技術者としてパフォーマンスを発揮していただき、キャリアアップを目指せます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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