募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ　ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント）　 【具体的な業務例】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど 【勤務地について】 ・基本的には、博多（およびその近郊市）での勤務（常駐、巡回）になります。 ・今後の事業の展開として九州内の各エリアを担当いただく可能性もございます。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

なし

歓迎される資格・経験

【資格】 ・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士（エネ管） ・施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事） 【経験】 ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方

フィットする人物像

・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方 ・ホスピタリティ、柔軟性のある方 ・仲間を大切にする方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

福岡市博多区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制／休憩1時間) ※配属先によって異なる 休憩時間：60分 時間外労働:有（月20～30時間程） ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

年収・給与

・予定年収：350万円～500万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 ・月給：212,000円～ ・残業手当：有 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日 ・週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 未経験で設備知識が無い方でも理解できるよう、さまざまな技能研修を行っています。またビル管理系資格取得の支援なども行っておりますので、一から着実なスキルアップを図ることが可能です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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