募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方 【勤務地】 ・基本的には、札幌（およびその近郊市）での勤務（常駐、巡回）になります。 ・尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ・今後の事業の展開として北海道内の各エリア（道南、道東、道北など）を担当いただく可　能性もございます。 （当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません） 【評価制度】 ・業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。 ・評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 【キャリアパス】 ・専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 【雰囲気】 役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

なし

フィットする人物像

・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方 ・ホスピタリティ、柔軟性のある方 ・仲間を大切にする方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

札幌市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

（所定労働時間8時間）　シフト制 【休憩】60分 【残業】有

年収・給与

予定年収：330万円～600万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給： 218,000円～ 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回　 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日 ・週休2日（月8~11日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病看護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 未経験で設備知識が無い方でも理解できるよう、さまざまな技能研修を行っています。またビル管理系資格取得の支援なども行っておりますので、一から着実なスキルアップを図ることが可能です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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