募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

ビル・マンション・商業ビルの運営管理における業務をお任せします。 【リーシングマネジメント】 ・市場調査 ・広告制作 ・テナント営業 ・審査 ・賃貸借契約締結 ・入居時立会 ・家賃管理・催促 ・クレーム処理 ・更新 ・退去時立 ・原状回復 ・敷金精算等 管理物件の7割は賃貸住宅物件です。 PM部署は部長1名とメンバー4名（男性2名、女性2名）の組織です。 現在1人当たり、受託管理物件約20件、非受託管理物件約20件の40件前後を担当しています。 ご入社頂いた場合は合計20~30件程の担当を持っていただきます。 また少人数の会社の為、他部署の業務へのサポートに入りますので業務の幅を広げる事が出来ます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・営業または接客・販売など顧客とのコミュニケーションが必要な業務経験のある方（業界の経験は不問です） ・職種とわず、不動産業界の経験のある方

歓迎される資格・経験

・不動産管理を3年以上経験している方（賃貸のみでも可能）

フィットする人物像

・転勤せずに慣れ親しんだ環境で就業されたい方 ・業務の幅を広げて活躍されたい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

渋谷区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～600万円 基本給：375,000円～500,000円を含む/月 ※年俸制になります。 残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回（評価により決定） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社保完備 出産・育児支援制度 継続雇用制度

休日休暇

年間休日：110日 休日：基本土日祝日休み ※4週に1度、土日祝の当番出勤があります。 夏季4日 年末年始6日 有給休暇：10～20日

定年

60歳

定年補足情報

65歳まで再雇用可

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→1次面接（人事、部署の責任者、※場合によっては社長も面接されます）→最終面接（人事、部署の責任者、社長）

コンサルタント
お勧めポイント

昭和63年創業より少数精鋭で社員の成長を重視する企業様です。組織存続にあたり、これまで培ったノウハウを継承すると共に、事業の中核を担う新しい人材を採用したい意向です。継承されたノウハウとこれまでの経験を存分に活かし、スキルアップを図りたい方のご応募お待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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