募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。 他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ・口コミコメントの対応など各種入力業務 ・備品の在庫確認、発注業務 ・各種システム入力作業 ・スタッフの教育、指導

求める学歴

不問

応募資格の概要

・外国籍の方はN1を取得されているor取得を目指している方

フィットする人物像

・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方

雇用形態

正社員（試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

札幌市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 14:00～23:00 22:00～7:00

年収・給与

・予定年収：340万円～450万円 ・月給：230,000円～370,000円 ・残業手当：有 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険各種（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ・通勤手当：全額支給（当社規定に基づく） ・住宅手当：家賃の半額を補助、上限および社内規定あり ・退職金制度：前払い退職金制度（給与の５％を毎月支給）

休日休暇

・年間休日118日（月8日から10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

全国で不動産マネジメント事業を展開する大手グループの一員である同社において、ホテル業界におけるスキルだけではなく、社会人として求められるあらゆる方面の業務スキルを身に着けることが可能です。 ホテルマンとしてスキルアップを図りたい方、また未経験の方も挑戦いただけますので、是非エントリー下さい。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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