募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

・ビルを所持するオーナー（一般企業など）様の代わりに建物自体の運用を行う業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理（リーシングにまつわる業務） ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

・社会人経験2年以上

フィットする人物像

・名古屋で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！） ・地元で長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 ・設立間もない会社にて、長期的に働き、将来的に会社に中核になっていきたい方 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格をお持ちの方（施工管理技士・宅建・電工・ビル管　など）

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

名古屋市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収：400万円～600万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 昇給：年2回 賞与：年2回 残業手当：有 【年収モデル】 マネジャー：630～800万円（管理職：半期年俸制） その後、シニアマネジャー、部長職あり ご経験や年齢、残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日：118日 ・週休2日制（土日祝日） ・有給休暇 ・傷病、看護等特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公傷休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回程度（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社グループ。 未経験や第二新卒の方のチャレンジも歓迎ですので是非エントリー下さい。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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