募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

（1）テナント入退去工事・入居テナントレイアウト変更工事等に係る施工管理業務 　　 テナントとの工事内容調整、協力会社への見積依頼、見積書作成、工事請負契約事務、施工管理、完了検収･完成図書の整備･引渡し、工事費請求･支払事務等 （2）建物修繕等に係る工事管理業務 不具合要因調査、協力会社への見積依頼・査定、事業者への工事提案、工事発注契約事務、施設関係者間調整、工程管理、完了検収・完成図書の整備、事業者への業務報告、等 （3）その他上記に附随関連する業務全般 中長期修繕計画策定・年度工事予算案作成業務・商業店舗テナント入退店に係る内装監理業務 等 ◆キャリア形成 年に1度、会社に対してキャリアの申告を行う機会がございます。

求める学歴

専門各種学校卒

応募資格の概要

下記どちらかの資格保有者 ・一級建築士 ・１級建築施工管理技士

歓迎される資格・経験

・建設会社／設備会社／設計事務所／デザイン事務所／不動産会社／ビル管理会社等で施工管理業務、工事監理業務、内装監理業務を経験されている方 ・建物運営管理業務経験 ・その他不動産関連業務分野の経験 ・尚可）宅地建物取引士

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:09:00～17:45　実働8時間00分 休憩45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） ■残業：有　平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：565万円～800万円 月給制 月給 325,000円～464,000円 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社初日に最大15日付与(入社月によって異なる）その後は毎年度4月1日に一斉付与 工事の状況によっては出勤いただく可能性もございますが、代休を確実に取得でき働きやすい環境が整っております。

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 CMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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